就職氷河期世代のために

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就職氷河期世代への支援を通じて、ソーシャルキャピタルと社会保障の断絶を防ぐ

社会から取り残されつつある就職氷河期世代に対して、就労や子育て、介護の支援を含む総合的な対策を講じて、これまで日本で培われてきた社会の中における人間関係資本(ソーシャル・キャピタル)を守り、また就職氷河期世代の生活を守ることで、国民年金制度や医療制度など現役世代が高齢世代を支える社会保障制度を守ります。

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